7月29日，北京京东物流人事部门走进磁县零工市场，开展了一场针对快递员岗位的现场面试活动，吸引了众多求职者的关注。

磁县零工市场在活动前期做了大量细致的对接与准备工作。工作人员主动与北京京东物流取得联系，深入沟通企业招聘需求，通过“磁县就业”抖音号、“磁县零工市场”公众号、微信求职群、横幅标语展架等线上线下多渠道进行预告，确保求职者能够及时、全面地了解招聘详情。同时，零工市场对活动场地进行了精心布置，划分出咨询区、面试区等功能区域，配备了完善的设施设备，为企业和求职者提供舒适便捷的交流环境。

活动现场气氛热烈而有序。得益于前期宣传工作的扎实到位，前来应聘的不仅有磁县本地群众，还有不少来自临漳、成安、峰峰、冀南新区等周边县区的求职者，大家早早来到现场，在咨询区排起长队领取资料，向工作人员详细询问关于京东物流快递员岗位的工作内容、工作时间以及薪资福利等问题。工作人员耐心解答，为求职者答疑解惑。在面试区，京东物流的人事专员认真审查每一位求职者的简历，围绕工作经验、抗压能力、对快递行业的了解等方面展开提问，对应聘者进行全面评估。不少求职者表示，能在家门口就有机会应聘像京东物流这样的大型企业岗位，十分便利。

此次招聘活动取得了显著成果。经过一天的现场面试，京东物流共接收简历80余份，与30 余名符合岗位要求的求职者达成了初步就业意向，后续将安排入职培训等事宜。对于此次招聘活动，京东物流人事部门负责人李经理给予了高度评价。他表示:“磁县零工市场的前期准备工作非常充分，从信息发布到场地布置都井然有序，为我们的招聘工作提供了极大便利。另外，磁县及周边县区的求职者整体素质较高，不仅具备一定的工作经验，而且展现出了良好的职业素养和积极的工作态度，与我们岗位的需求匹配度很高。这次合作非常成功，为我们解决了用工难题，也让我们看到了这一区域丰富的劳动力资源。未来，我们非常愿意与磁县零工市场开展长期稳定的合作，有意将这里作为我们面向邯郸地区进行常态化招聘的定点组织单位，为当地群众入职京东物流提供最大程度的便利。”

今年以来，磁县零工市场坚持“走出去、引进来”的工作思路，通过走入企业直播带岗、邀请京津企业来磁开展专场招聘会、组织外出务工集中进厂等形式，积极探索就业公共服务新途径，打造高效安全、有保障的就业服务平台。磁县零工市场负责人表示：此次北京京东物流到磁县零工市场开展招聘活动，是我们服务京津企业、促进本地及周边区域群众就业的一次重要实践。非常感谢北京京东能提供这么好的工作机会，希望本次面试通过人员认真做好入职准备，在首都北京能够站稳脚、干得好，打造在京务工的冀南品牌，磁县零工市场会进行跟进回访，做好大家的后勤保障和权益维护工作，彻底解除群众的后顾之忧。今后，磁县零工市场将进一步发挥职能作用，加强与更多京津企业的对接合作，收集更多优质岗位信息，同时持续优化就业服务，为求职者提供技能培训、职业指导等全方位支持，努力实现更加充分、更高质量的就业，为区域劳动就业工作和经济社会发展添砖加瓦。