河北省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<河北省机关事业单位干部调配办法>的通知》（冀办发〔2014〕40号）,《关于印发<干部调配工作规定>的通知》人调发〔1991〕4号,《关于印发<聘用制干部调动暂行办法>的通知》人调发〔1992〕17号,《事业单位人事管理条例》第十一条,《关于印发<干部调配工作规定>的通知》人调发〔1991〕4号第十五条,《关于印发<干部调配工作规定>的通知》人调发〔1991〕4号第十六条

1.受理责任：接受材料，核查材料是否齐全有效，告知需补正材料，确定是否受理或不予受理（不予受理的应当告知理由）。
2.审查责任：对申请材料进行审查。经审查符合要求的，予以办理；不符合要求的，不予办理并说明理由。

1.对符合条件的申请不予办理的；
2.对不符合条件的申请人准予办理的；
3.对符合条件的不在规定期限内办理的；
4.工作中玩忽职守、滥用职权的；
5.索取或者收受他人财物的。